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このページの情報は、富山公共職業安定所（ハローワーク富山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人おおさわの福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます （主な仕事） ☆ 体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応 （嘱託医との連携、受診付き添い等） ☆ ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力） ※未経験者の方もＯＫ 丁寧に説明します ☆ オンコール ※入職後１か月後より 手当５００円／回 当番制 １０～１５日／月 ☆ 日常生活ケア：食事介助・排泄ケア 等 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒939-2226
特別養護老人ホームささづ苑（富山市下タ林１４１） 特別養護老人ホームささづ苑かすが（富山市夕林２３７） おおさわの老人保健施設かがやき（富山市春日３６２－１） （又は）大沢野老人保健施設かがやき（富山市春日３６２－１）
：令和６年４月１日より当法人が運営します。 |
| 最寄り駅 | 笹津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室を設置している |
| 賃金 |
217,440円〜277,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-2226
富山県富山市下タ林１４１ |
| 最寄り駅 | 高山線 笹津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆事業拡大に伴い、職員の増員を行います。 ☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、 異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に サービスを提供しています。 ☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との 連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく 早期対応を行っています。 ☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる 職場です。 ☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。 ☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ワークライフバランスが取れるように年間休日１２０日。 リフレッシュ休暇（５日間連休）や時間有休制度があります。 ☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。 ☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます 。 「ナースセンター連携事業対象求人」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩井 広行 |
| 会社所在地 | 〒939-2226 富山県富山市下タ林１４１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億3,272万円 |
| 事業内容 | 特養１か所 地域密着特養２か所 老健１か所 小規模多機能１か 所グループ―ホーム１か所 通所介護２か所 通所リハビリ１か所 居宅介護支援事業所１か所 地域包括支援センター１か所 |
| 事業所からのメッセージ | ☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、 異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に サービスを提供しています。 ☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との 連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく 早期対応を行っています。 ☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる 職場です。 ☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。 ☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ワークライフバランスが取れるように年間休日１２０日。 リフレッシュ休暇（５日間連休）や時間有休制度があります。 ☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。 ☆自分のスキルを存分に活かせる職場です。 ☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます 。 |
| 事業所番号 | 1601-107343-3 |
| 法人番号 | 9230005002489 |
| ホームページ | https://osawano.com |