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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大沢野地区のグループホーム「きぼう」で介護業務と計画作成を お願いいたします。 【メインのお仕事】介助業務全般 【サブのお仕事】介護計画書の作成、評価、見直し 医療機関等の関連機関との連携／相談、援助業務 【変更の範囲：変更なし】 ★★副業オッケー！お休みが多いのも後押し★★ ■一定ルール（事前申請要、同業他社禁止など）クリアで、 副業が認められている会社です。 ■副業が出来るくらい、休みも多い会社です。実質１２５日！ 副業に、プライベートに、リフレッシュにと、思い思いの お休みをお過ごしください。 |
| 試用期間 | あり（採用日から３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
介護現場での業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了の方は歓迎いたします。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒939-2252
富山県富山市上大久保１５８１－１ 本人の適正および要望に応じて同一敷地内の他事業所での勤務移動
も可能 ＊地鉄バス「上大久保六区」バス停から徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 地鉄バス「上大久保六区」バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護職、介護職、事務職ごとに基本給を設定しています。
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| 復職制度 | あり
退職後に復職されるケースあり。復職者は歓迎します。
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| 福利厚生の内容 | ・年間休暇数１１３日 ・その他の休暇 夏季休暇３日 年末年始休暇４日 リフレッシュ休暇５日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ・時間単位での有給休暇取得可 ・昇給あり ・保険：厚生年金、健康、雇用、労災 ・退職金制度：あり（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・仕事と家庭が両立できるように、各種休暇、休憩時間を提供 産前産後休暇 子の看護のための休暇 育児休憩時間 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休業 ・子どもの通院や高齢者のお世話など、ちょっとした家庭対応をし やすいように、時間単位での有給休暇取得が可能 |
| 会社の特長 | 地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（電話、メールにて調整後決定） |
| 選考場所 |
〒939-2252
富山県富山市上大久保１５８１－１ |
| 最寄り駅 | 地鉄バス「上大久保六区」バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査後に面接となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★★アピールポイント★★ ■介護をしながら、計画書も作成できるので、現場での思いを 直接反映出来るお仕事です。 ■年間休日１１３日の他に、夏季休暇３日、年末年始休暇４日、 リフレッシュ休暇５日と休みが多いです。 ■ＵＩＪターン希望の方は、Ｗｅｂ面接可能です。 ★★こんな職場です（先輩からの声）★★ ■お母さん世代の職員が多く、塾や部活など子育ての相談が 出来ます。（４０代スタッフ） ■ヘルパーさんはプロ意識をもって仕事されています。 職員間でも高め合い、無駄な干渉がなく、精神的に楽な 職場です。（４０代スタッフ） ■正社員で勤務しているのに、副業も認めてもらいました。 おかげで生活が安定しています（３０代スタッフ） ■事務所にはドリンクサーバーが設置されているので、 自由に利用できます。（２０代スタッフ） ■同一敷地内には、デイサービスやサ高住、居宅介護支援など、 あなたの資格や経験を活かせる職場が多数あります。 将来的には部署異動も可能です。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中山 哲規 |
| 会社所在地 | 〒939-2252 富山県富山市上大久保１５７０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 在宅療養支援診療所（内科、糖尿病内科、皮膚科、泌尿器科）を中 心に、サービス付高齢者向け住宅、訪問看護ステーション、デイサ ービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所等在宅療養支援事業 |
| 事業所からのメッセージ | ★★アピールポイント★★ ■介護をしながら、計画書も作成できるので、現場での思いを 直接反映出来るお仕事です。 ■年間休日１１３日の他に、夏季休暇３日、年末年始休暇４日、 リフレッシュ休暇５日と休みが多いので、プライベートも 充実しています。 ★★こんな職場です（先輩からの声）★★ ■お母さん世代の職員が多く、塾や部活など子育ての相談が 出来ます。（４０代スタッフ） ■ヘルパーさんはプロ意識をもって仕事されています。 職員間でも高め合い、無駄な干渉がなく、精神的に楽な 職場です。（４０代スタッフ） ■正社員で勤務しているのに、副業も認めてもらいました。 おかげで生活が安定しています（３０代スタッフ） ■事務所にはドリンクサーバーが設置されているので、 自由に利用できます。（２０代スタッフ） ■同一敷地内には、診療所、デイサービスなど、看護師として 活躍できる職場が多数あります。ご本人の希望や適性を 考慮して、部署異動することが可能です。 |
| 支店・営業所・工場等 |
9箇所
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| 事業所番号 | 1601-107131-6 |
| 法人番号 | 9230005002563 |
| ホームページ | https://kibounosato.toyama.jp/ |