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社会福祉法人 戸出福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・施設介護支援計画書の作成 ・カンファレンスの開催 ・家族との連絡調整 ・ショートステイ利用者の送迎 等 ●I・Uターン希望者歓迎 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単な打ち込み程度(ソフトを使用しているため、殆どが選択式) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐1257番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』 |
最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
賃金 |
222,200円〜272,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
全ての職種に勤続給と職務給が設けられている
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 18歳から78歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐1257番地 |
最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *時間外の中に会議分、研修、委員会分を含んでいます。 *手当は事業所によって異なるものがあります。 *不明点はご質問ください。 【UIJターン希望者の方へ】 ・オンライン面接は行っておりません。 ・選考場所での面接時の場合、交通費は自己負担となります。 ・地方自治体の各種支援策は各自でお問い合わせください。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高嶋 一正 |
会社所在地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | 高齢者福祉事業。(1)特別養護老人ホーム(2)デイサービス (3)ホームヘルプ(4)居宅支援事業(5)小規模多機能型 居宅介護(6)グループホーム(7)その他福祉事業 |
事業所からのメッセージ | ・ケアマネの経験の有無に関わらず、入社後半年~1年間は個別に 担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えてい くことができます。 ・18歳から77歳の職員が様々な雇用形態で働いています。 ・異動もあり得ます。異動先は中田、醍醐、清水町の居宅介護支援 事業所若しくは醍醐の地域包括支援センター等です。 ・時間外は会議や研修、委員会等であらかじめ予定されたものが多 く、突然の時間外はほとんどありません。 ・応募前見学可能。(是非、雰囲気を見に来てください) |
事業所番号 | 1602-103991-8 |
法人番号 | 1230005005929 |
ホームページ | https://www.daigoen.com/ |
事業所に関する特記事項 | パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。 |