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社会福祉法人 戸出福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接、送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 *社有車:軽四(AT)使用 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ショートステイ、入所施設、デイサービスなどでの経験があれば尚
可 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワードやソフトへの打ち込み機会あり |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐1257番地 *求人に関する特記事項参照
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最寄り駅 | JR城端線 戸出駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
全ての職種に勤続給と職務給が設けられている
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 18歳から78歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐1257番地 |
最寄り駅 | JR城端線 戸出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *包括、デイ等への異動もあります。また介護支援専門員の取得等 により職種の変更もあり得ます。 *法人が運営する事業所の相談員は基本的に社会福祉士若しくは受 験資格を取得している者が殆どですが、経験があれば介護福祉士等 の資格があれば可。 *異動調査を毎年行っており、希望する事業所に条件があえば異動 も可能です。 *週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与 *年度毎契約更新:毎年4月 〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高嶋 一正 |
会社所在地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | 高齢者福祉事業。(1)特別養護老人ホーム(2)デイサービス (3)ホームヘルプ(4)居宅支援事業(5)小規模多機能型 居宅介護(6)グループホーム(7)その他福祉事業 |
事業所からのメッセージ | 18歳~77歳と幅広い年齢の職員が働いています。 年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。 入社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがありま す。今まで相談業務を行う方やケアマネジメント業務に関わったこ とのない方でも大丈夫です。 |
事業所番号 | 1602-103991-8 |
法人番号 | 1230005005929 |
ホームページ | https://www.daigoen.com/ |
事業所に関する特記事項 | パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。 |