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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ホテルのパブリックスペース清掃 大浴場（男湯・女湯）、ロビー、トイレ、エレベーターなどの清掃 をはじめ、植栽の水やりや除草、ホテル外周りの清掃、冬季は雪か きをお願いします。また、リネンの搬入・納品・回収作業もお願い することもございます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
富山県射水市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙場所を別途設定 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 15分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ２０２５年５月に射水市にオープンを予定しています。富山県内で は８か所目となるビジネスホテルです。オープニングスタッフとし て募集となります。建設中のホテルの為、入社前の研修は近隣グル ープホテルにて行います。マンツーマンでの指導から入り、覚える まで丁寧に指導をいたします。学生アルバイト、ダブルワーク大歓 迎です。勤務は月間シフトとしていますが、希望休みなど随時ご相 談ください。 オープニングスタッフですので、誰もが初心者です。新しいホテル を盛り上げていただける情熱をもった方の応募をお待ちしています 。 ※６０歳以上の方の応募可 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 「宿泊タイプ」「シティタイプ」「リゾートタイプ」など立地・顧 客ニーズに合わせたホテル開発・運営事業 （雇用保険適用事業所番号２００４ー１００７０４ー８） |
| 事業所からのメッセージ | ２０２５年５月に射水市にオープンを予定しています。富山県内で は８か所目となるビジネスホテルです。オープニングスタッフとし て募集となります。建設中のホテルの為、入社前の研修は近隣グル ープホテルにて行います。マンツーマンでの指導から入り、覚える まで丁寧に指導をいたします。学生アルバイト、ダブルワーク大歓 迎です。勤務は月間シフトとしていますが、希望休みなど随時ご相 談ください。 オープニングスタッフですので、誰もが初心者です。新しいホテル を盛り上げていただける情熱をもった方の応募をお待ちしています 。 |