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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・水力発電全体の計画策定 電力の年間発電量を計画し、状況に応じた発電所のオペレーション を行います ・維持管理 水力発電設備(水車、発電機、変圧器)の電気設備の工事監理、保 守管理業務を行います 変更範囲:変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
これまでに電気・機械・土木の工事管理経験のある方
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必要な免許・資格 |
移動式クレーン運転士
あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等)ができる 方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒920-0993
石川県金沢市下本多町6番丁11番地 北陸鉄道 本多町バス停から徒歩1分
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最寄り駅 | JR金沢駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └別途喫煙室 |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じた給与を決定。
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復職制度 | あり
社内基準による制度あり。
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会社の特長 | 2022年4月に金沢市企業局様よりガス・発電事業を譲り受けを した会社です。「エネルギーでつくる地域の未来」をコンセプトに 100年続く地域密着の総合エネルギー企業を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒920-0993
石川県金沢市下本多町6番丁11番地 |
最寄り駅 | JR金沢駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ●適性検査を実施 |
担当者 |
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特記事項 | *事業の特性上、宿日直勤務につく場合があります。 (詳細は面接時にご説明致します。) ※労基法により22~5時の就業は18歳以上の方に限定 *マイカー通勤:駐車場はありませんので自己確保となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:石本 毅 |
会社所在地 | 〒920-0993 石川県金沢市下本多町6番丁11番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 32億円 |
事業内容 | ガスの製造・供給および販売。水力による発電および販売 電気事業法に基づく電気小売業。 |
事業所からのメッセージ | 2022年4月に現在の金沢市企業局様より、ガス・発電事業を譲 り受けし、新たに事業開始をした会社です。″「エネルギーでつく る地域の未来」地域を守り、地域に愛され、地域と共に成長し続け る″をコンセプトに、100年続く地域密着の総合エネルギー企業 を目指しています。 |
事業所番号 | 1701-622222-4 |
法人番号 | 6220001024185 |
ホームページ | http://kanazawa-ge.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 北鉄バス 本多町バス停下車 徒歩1分 |