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このページの情報は、金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【主な業務】 ・住宅、店舗及び旅館等の新築やリフォーム時における壁紙や カーテン、照明器具などの提案。 ・お客様が快適に過ごせるようアドバイス、コーディネートを 行っていただきます。 ・お客様の夢を形にするお仕事です。 変更範囲:会社が定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
試用期間 | あり(当初3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
インテリアコーディネーター経験
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必要な免許・資格 |
インテリアコーディネーター
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 インテリアコーディネーター、建築士資格者は優遇します。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒920-0847
石川県金沢市堀川町23-23 |
最寄り駅 | JR金沢駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └フロアごとに喫煙室を設置しており、喫煙が可能な区域での業務は ありません。 |
賃金 |
161,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 世帯用あり
世帯用戸建て住宅あり
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児介護離職者復職支援制度
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会社の特長 | 昭和43年創業以来、北陸3県をテリトリーとして地域密着を図り 営業活動を続けています。1万8000棟を超える新築実績があり ます。アイ・フィットグループを形成しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒920-0847
石川県金沢市堀川町23-23 |
最寄り駅 | JR金沢駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 場合によっては面接を3回行う可能性があります。 |
担当者 |
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特記事項 | ・賃金は年齢や経験によって決定します。 ・昇給、賞与は業績により評価します。 ・報奨金制度及び資格手当の支給あります。 ・時間外手当は翌月払いです。 ・ミサワホームグループによる任意労災保険に加入しています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:林 諭高 |
会社所在地 | 〒920-0847 石川県金沢市堀川町23-23 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 住宅(ミサワホーム)の販売・設計・施工・不動産の販売・仲介 住宅リフォームに関する企画、提案、アフターサービス訪問等。 店舗、医療、介護施設の設計、施工、販売。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
5箇所
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事業所番号 | 1701-006131-3 |
法人番号 | 7220001006488 |
ホームページ | http://www.hokuriku-misawa.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 定年後の再雇用については、毎年雇用契約を締結し、 本人の希望を踏まえ、継続雇用とします。 |