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このページの情報は、七尾公共職業安定所 羽咋出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※七尾公共職業安定所 羽咋出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 平成会 向クリニック(介護医療院 悠悠)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎看護師業務 ・看護業務(外来) ・看護業務、食事介助、入浴介助 等 ・介護医療院「悠悠」にて、72床の看護業務※新卒、既卒、ブランクのある方もご安心下さい。 スタッフが丁寧にご指導致します。 ◆◆ 急 募 ◆◆※「仕事と子育て両立サポート求人」 (子育て中の方も活躍中です。学校行事等には考慮あり)【変更範囲】変更なし*応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒925-0447
石川県羽咋郡志賀町富来領家町ハー30 |
最寄り駅 | JR七尾線 羽咋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経営職(管理者、事業所責任者)、管理職(事務長、看護師長、主任職)
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復職制度 | あり
就業規則規定による
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福利厚生の内容 | ・健康診断 ・慶弔金(品) ・休憩室あり ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 介護・育児 考慮あり |
会社の特長 | 介護医療院 72床、内科、外科に関してはプライマリーケアとして幅広い疾患の治療に心がけています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒925-0447
石川県羽咋郡志賀町富来領家町ハー30 |
最寄り駅 | JR七尾線 羽咋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※勤務間インターバル制度導入※短時間正社員制度導入・勤務日数、時間については応相談。・休憩時間は勤務時間数により決定。・新卒 既卒 60歳以上の方の応募、歓迎します。・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働日数により異なります。◆無理のない業務とゆったりと係われる入居者との時間、そして、 アットホームなスタッフ関係が施設の魅力とも云えるでしょう。 助け合いの精神は職種を越え、あたたかい仕事ができます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 管理部次長事業所責任者:宮川 恵吾 |
会社所在地 | 〒925-0447 石川県羽咋郡志賀町富来領家町ハー30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 病院(内科、小児科、心臓内科、消化器内科、血液内科、リハビリ科、耳鼻科、胃腸科、泌尿器科) |
事業所からのメッセージ | 素朴であたたかく、気のいいスタッフが多く、入所者の心に寄り添い痛みや不調を軽減するための医療の提供、家族が安心して自分たちの生活に専念できるよう支えられる生活介護を目標としています。そのためにはスタッフの生活や心身も安定していることが条件だと考えています。「仕事はプライベートを充実させるための手段」過度・過密な仕事では不平不満がつのり、ストレスが質のよいサービスの提供や、家族への対応も支障が出ます。皆が笑顔で今日1日を過ごせる。そんな職場を目指しています。現在「業務改善委員会」を発足し、スタッフの声」に耳を傾け、より働きやすい職場に改善・改革へ取り組んでいます。自分達の働き方は自分達で作り上げる。だからこそ働きやすい環境が得られると思います。当院を取り巻く自然美豊な景色は飽きることなく癒されます。「のんびり・ゆったり・自分らしく」職場づくりに参加してみませんか。※新人育成にも力を注いでいます。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1703-613506-8 |
法人番号 | 1100005001602 |
ホームページ | https://mukai.clinic/ |