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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●介護老人福祉施設永平寺ハウスに併設するデイサービスセンター （定員３５名）において、ご利用者の送迎を行います。送迎は主に リフト付きの普通自動車（ハイエース・ＡＴ車）で行います。 ●送迎エリアは永平寺町内が中心です。 ●ご利用者の乗降時の補助（必ず介護職員が同乗するので安心して ください） ●送迎自動車の簡単な管理（給油、洗車、車両点検、運転記録等） ●朝夕 各２時間の勤務なので、日中の空いた時間を有効活用して いただけます。 ＊初回更新後は１年ごとの契約更新となります。 （変更の範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒910-1223
福井県吉田郡永平寺町けやき台８１３－１ 介護老人福祉施設 永平寺ハウス （中部縦貫自動車道の永平寺参道ＩＣを降りてすぐ） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └施設内は禁煙で、施設の外に喫煙所を設置 |
| 賃金 |
1,008円〜1,008円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額940円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●２年に１度職員旅行を実施しています。年始には法人全体の職員 が集う新年会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普段話す 機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新年会も 参加は自由です。 ●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。 ●制服を貸与します。介護職員はポロシャツの色を選択できます。 週５日以上勤務で上下各３枚、週３～４日で上下各２枚、それ以下 は雇用契約内容に応じて個別に判断となります。 ●働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介 護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。 ●インフルエンザの予防接種は自己負担０円です。 ●健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する３ ５歳以上の職員は１日ドックを受けていただくことができます。（ 社会保険加入者が対象。毎年各施設１名、自己負担５，０００円） ●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ●勤続１年以上で育児（介護）短時間勤務制度を利用できます。１ 日の労働時間を６時間から８時間までの間で調整でき、育児短時間 勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。 ●男性職員の育児休業取得歓迎。 ●日勤のみの正職員制度や、年間休日１６２日の週休３日制正職員 制度もありますのでご相談ください。 |
| 会社の特長 | ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、 「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事 を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒910-1223
福井県吉田郡永平寺町けやき台８１３－１ 介護老人福祉施設 永平寺ハウス |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●処遇改善手当の額は変更となる場合があります。 ●制服を貸与します。週５日以上勤務で上下各３枚、 週３～４日で上下各２枚、それ以下は雇用契約内容に 応じて個別に判断となります。 ●２年に１度職員旅行を実施しています。年始には法人全体の職員 が集う新年会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普段話す 機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新年会も 参加は自由です。 ●メンター制度を設けています。入職して１０日目、１ヵ月目、３ ヵ月目に社内メンターによる面談を実施。 ●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。 ●インフルエンザの予防接種は自己負担０円です。 ●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈。 ●職員紹介制度あり ●オンライン自主応募可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹澤 信幸 |
| 会社所在地 | 〒910-0801 福井県福井市寺前町２－２－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス（軽費老人ホーム）・介護 老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅 介護支援事業 |
| 事業所からのメッセージ | 福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業 に登録、ユースエール認定企業です。 日曜日がお休みなので予定が立てやすく働きやすい職場です。 |
| 事業所番号 | 1801-103238-9 |
| 法人番号 | 2210005000625 |
| ホームページ | https://www.fukusenkai.jp |