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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <新卒採用> 高校生、高専生、大学(院)生向けの採用企画~採用イベントへの 参加 <インターンシップ>高専生や大学生向けに実施内容の企画~運営 <中途採用>求人サイトへの求人票手配、面接対応サポート <人事・総務関連> 人員配置(組織図)の整備、充足サポート 会議運営サポート(資料取付・作成、日程調整) 書類管理(オンラインストレージ上での管理)機器、システム管理 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | オフィス系ソフト(エクセル、ワード、パワーポイント、アウトル ック、チームス等)が使用できる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒915-0806
福井県越前市本保町第8号5番地の1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 住環境設備や海外インフラ整備、ライフスタイル、福祉、飲食など 様々に展開するグループビジネスを統括しながら「ビジネスで社会 課題を解決する」をキーワードに展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒915-0806
福井県越前市本保町第8号5番地の1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募希望の方は事前に、「履歴書(写真貼付)」「職務経歴書」 「紹介状」を送付してください。書類選考後、面接日時を連絡しま す。 *面接について 1回目/担当者面接 2回目/役員面接 *オンライン自主応募可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:寺尾 忍 |
会社所在地 | 〒915-0806 福井県越前市本保町第8号5番地の1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 祖業は1966年から続く福井県越前市の水道設備工事会社です。 2020年に新規市場の開拓や社会性の高い新事業創造、グループ 各事業のシナジーを創出するためにホールディングス化しました。 |
事業所からのメッセージ | 現在進行中のグループ中期経営計画では、2026年12月期に売 上高100億円のグループ企業になるべく急成長中につき、単なる 管理部門の実務だけではなく、経営の中枢に携わっていただくポジ ションです。 業務のタフさはありますが、グループの成長とご自身の今後のキャ リアデザインをリンクさせ、積極的に参加し経験を積みたい方を歓 迎します。 フランクな議論によりスピーディーかつ建設的な結論を導き出すこ とを優先しており、 多様なキャリアを持つスタッフが一緒に協力しながら業務を行って います。 事業拡大中につき、先輩社員と一緒にグループの仲間を増やす仕事 を通して社会に貢献できます。 コミュニケーションや交渉力、マネジメント力が磨かれていく職場 環境です。 |
事業所番号 | 1802-615447-3 |
法人番号 | 9210001018053 |
ホームページ | https://teraoholdings.jp/ |