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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *システムエンジニアとして主にパッケージを中心とした オープン系システムの要件定義・設計・開発・導入・保守業務を 行います。 *営業と一緒に客先に同行して、経営課題をヒアリングし、 提案を行います。受注後は要件定義~設計・開発・導入・ アフターサポートまで行い、上流から下流までのプロジェクト 全体に携わります。 *その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進して いただきます。 変更の範囲:当社業務全般 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
1年以上のシステム開発経験(業種、言語は問いません)
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必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 プロジェクトマネージャ あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒910-0393
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 変更の範囲:会社の定める場所
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └建物の外に喫煙所あり |
賃金 |
238,000円〜338,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
総合職は役職に応じて1~6等級の役割等級制度があります。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 総合情報処理企業として、常に業界とユーザーの動向を掴み、より 戦略的なシステムの提案、高度なコンサルティングを展開。社員の 半数以上が国家試験合格者という優秀な人材がこれを支える。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒910-0393
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次選考はWEB、最終選考は対面となります。 |
担当者 |
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特記事項 | *客先への外出には社有車(普通車/AT)か自家用車を使用して いただきます(自家用車の場合ガソリン代を支給します) *基本的には福井で働いていただきますが、将来的に転勤になる可 能性があります。 転勤先は東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかになります。 転勤のない地域限定社員制度もありますのでご相談ください。 ★★ 事業所PR情報あり ★★ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:後 淳也 |
会社所在地 | 〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 1億1,224万円 |
事業内容 | 総合情報処理サービス業(パッケージソフトウェア開発、システム 商品販売、システムコンサルティング) |
事業所からのメッセージ | 自社パッケージソフトの開発を中心として、受託ソフト開発、ハー ドウェアの調達、ネットワーク構築、コンサルティング等を行う総 合情報処理サービス企業です。 福井を中心として、東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国の地方 自治体や民間企業向けにパッケージソフトを販売・サポートしてい ます。 派遣や常駐は行わず、じっくりと社内で腰を据えて仕事をすること でキャリアアップが図れます。 一切下請けは行わず、お客様と直接契約し、直接納品することを基 本としています。システムを納品して使っていただいた後にお客様 からいただく「ありがとう」の言葉が社員のやりがい、モチベーシ ョンアップに繋がります。 全社的に有給休暇の取得目標を掲げてその進捗を管理したり、集中 タイムやワンベスト運動などの施策を実施することで、生産性の向 上とワークライフバランスの充実を目指しています。 |
事業所番号 | 1804-101768-5 |
法人番号 | 4210001004017 |
ホームページ | https://www.mtn.co.jp |