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このページの情報は、敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期雇用契約者) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1.電線管サポート及び電線管トレイサポート等の加工並びに 据付に伴う溶接溶断作業 2.電線管のベンダー等による加工及び電線管布設作業 3.配管及び鋼材等の加工並びに据付に伴う溶接・溶断作業 4.配管の溶接溶断作業並びに配管布設作業 5.機械工事、電気工事に関連する各種作業 ※溶接有資格者でも、溶接作業経験が浅い方は、溶接工見習い として経験を積んでいただきます。 【変更範囲:なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ティグ溶接作業経験、電線管加工及び電線管布設作業経験、配管加
工及び配管敷設作業経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
溶接技能者
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ステンレス鋼溶接技能者(基本級) あれば尚可 炭素鋼ティグ溶接(Tー1P等)あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作、入力操作が必要 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
青森県上北郡六ヶ所村
茨城県那珂郡東海村 青森県六ケ所村、茨城県東海村、福井県及び島根県の各原子力施設
のいずれかでの就業となります |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
259,200円〜540,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
会社が契約している施設に入居
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
事務職と現場作業員の別がある。
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復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考場所での面接が基本ですが、遠方で来社不可の場合はリモート で面接を実施いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | 1.雇用日から6ヶ月間は有期雇用契約とし、6ヶ月経過後に希望 者は無期雇用契約若しくは正社員契約を締結します。 2.賃金は経験、有資格、年齢、能力等を考慮し決定します。 3.賃金は当月25日締めで、翌月25日支払いとなります。 4.通勤方法は指定場所に集合し、社有車又は客先通勤車両に乗合 で出勤します。 *UIJターン歓迎。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 全国の原子力発電所における建設工事、保守点検工事を大手会社の 下請けとして管工事、機械工事等の施工管理、工事等を請け負って います。その他に敦賀市給水排水指定業者になっています。 |
事業所からのメッセージ | お客様である電力事業者、電力事業者関連企業及び大手メンテナン ス会社の下請企業として、主に機械及び電気設備の各種点検保守工 事、各種管工事、機械器具設置工事、溶接工事、電線管加工布設等 の施工並びに施工管理業務を行っています。 学歴、年齢等にとらわれない実力主義をモットーとしており、必要 な資格の取得等には積極的にトライさせております。又、若い力を 地域に根付かせるための社員育成に努め、地域に貢献できる企業と なれるよう日々努力しております。 |