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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービスによるパワーリハビリ、レッドコード等利用者のリハ ビリテーション業務や利用者宅に訪問し在宅でのリハビリ及び機能 回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行って きて家庭との両立が難しくなってきた方や1人の利用者様とじっく り向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。 ●仕事の特徴 *主にデイサービス利用者約20名の機能回復訓練 *訪問は1日2、3件程度(主に敦賀市内)1件30分から60分 *業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート ●職場の特徴 *家庭と仕事が両立できる環境あり *慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:能力や本人の希望により考慮します
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関でリハビリ業務経験者
デイサービスでのパワーリハビリ、レッドコード等の取り扱い経験 者 |
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 普通自動車免許(AT限定可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作ができれば問題ありません |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒914-0137
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1057番 |
最寄り駅 | JR小浜線 粟野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
1,350円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
※0~3歳 利用希望の場合は事前にご相談ください。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護による退職の場合、復職制度あり
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福利厚生の内容 | *子育て中の方も活躍中!社内に託児所あり *誕生日休暇制度あり(誕生日月は特別休暇として1日付与) *会社全額負担の資格取得支援制度あり *子育てママさん多数!事務所に社員のお子さんが遊びに来ること も!? *全額会社負担の社内BBQあり!一昨年は社員のご家族も招いて 70名以上の参加♪ *全額会社負担の社員旅行あり!昨年はナガシマスパーランドに行 きました♪ |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | *育児目的休暇制度(最長2歳まで) *育児短時間勤務制度(最長3歳まで) *育児・介護離職者復職支援制度 *介護休業制度(最長1年) *勤務時間については柔軟に対応しますので、 まずはご相談ください。 *現状子育て中のママや介護が必要なご家族を持つ 職員もおり、家庭の状況に応じて働いています。 |
会社の特長 | 「住み慣れた町で、ずっと元気に。」というスローガンは利用者様 の想いを汲み取った介護の実現を目指すだけでなく、共に働く従業 員にも自分らしく生きてほしいという願いが込められています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒914-0137
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1057番 |
最寄り駅 | JR小浜線 粟野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接は30分程で終了します。当日はお気軽な格好で お越しください。*選考結果は3日以内にご連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | *モデル賃金 入社1年目 作業療法士パートスタッフAさんの場合 時給1,350円 120時間勤務 162,000円 162,000円+資格手当5,000円 総支給167,000円年収ベース200万円~220万円目安 *働き方・シフト ・時短勤務も可能&シフトも柔軟! ・残業なし&定時退社でサクッと帰る! ・急なお休みにも柔軟に対応 ・有給の取りやすい環境です *教育体制 ・1ヶ月に1回の社内研修あり ・最初は簡単なことから少しずつ覚えていただきます。 ・資格取得支援制度あり!スキルアップしたい方を応援します! *福利厚生 ・社員旅行は日頃のねぎらいも込めて全額会社負担に! ・誕生日休暇制度あり(誕生日月は特別休暇として1日付与) *無料駐車場有。 *労働条件に応じて、各種保険に加入します。 ★まずは職場見学だけでも大歓迎です!お問い合わせください! *仕事内容【変更範囲:変更なし】 *有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 大阿 |
会社所在地 | 〒914-0137 福井県敦賀市ひばりヶ丘町1090番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | お陰様で今年で設立18年目。小規模多機能ホームやデイサービス 、訪問介護・看護を主軸とした地域密着型の介護事業。ベテランワ ーカーや看護師が多く在籍しているため切磋琢磨できる環境です |
事業所からのメッセージ | 当社は2006年の創業以来、利用者様に最大限寄り添う介護・ 看護を目指して取り組んできました。残念なことに当社で受け 入れる利用者様の中には「人手が足りないから受け入れられな い」「症状が重いから当事業での受け入れは難しい」と言われ、 当社に辿り着く利用者様も少なからずいらっしゃいます。 当社ではそういった利用者様でも極力受け入れ、平等に介護・ 看護サービスを提供できる未来を作りたいと本気で思っていま す。そのため管理者会議で1人の利用者様のことで白熱した 議論が繰り広げられることも。当社は「できない」と諦めるの ではなく「どうしたらできるか」「どうしたら利用者様の思い も汲めて現実的な介護・看護ができるか」という考えを持った 方を募集しています。そういった「こうしたら?」「もっと こうすると良くなるのでは」というチャレンジや提案は大歓迎 です。一緒に会社をより良くして楽しく働ける日をいつでも 待っています。まずは職場見学からでも構いません。少しでも 気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。 お待ちしております。 代表取締役 小林大阿 |
事業所番号 | 1805-613369-0 |
法人番号 | 1210001011214 |
ホームページ | https://care-koba.com/ |