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損害保険ジャパン株式会社 福井支店 敦賀支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 営業部門での一般事務 ・専用端末による保険契約の計上・精算業務 ・代理店からの照会対応、事務指導 ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・エクセルを用いたデータの加工・修正 ・電話対応（代理店・関連部署との連絡・確認） ・店頭対応・ファイリングなど 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり ※業界未経験者の方も歓迎です。 ※職員区分名称：エキスパート社員（営業クラーク） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
事務職の経験（金融業界経験不問）
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本的操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒914-0811
福井県敦賀市中央町１－１５－２１ パークフロントビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 敦賀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
182,610円〜182,610円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | プライベートと仕事をしっかり両立できる環境で、休暇制度・福利 厚生も充実しています。また、子育てサポート企業として「くるみ ん」を継続的に取得しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒914-0811
福井県敦賀市中央町１－１５－２１ パークフロントビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 敦賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇応募書類は返却しませんのでご了承ください。 〇退職金制度については、当社規定によります。 〇年次有給休暇について、初年度は入社月に応じて５～１６日付与 入社の翌年度以降は２４日付与。 ○マイカー通勤について、駐車場は自己確保になります。 駐車場代補助あり。（上限５，０００円） ○子育て世代歓迎求人 ご家庭の事情に配慮しています。 お子様の急な体調不良や学校行事等にも柔軟に対応しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：石川 耕治 |
| 会社所在地 | 〒914-0811 福井県敦賀市中央町１－１５－２１ パークフロントビル１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治21年 |
| 資本金 | 700億円 |
| 事業内容 | 損害保険事業（自動車、火災、傷害、海上保険等） 国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・シニア事業、 デジタル事業などを展開するＳＯＭＰＯグループの中核会社です。 |
| 事業所からのメッセージ | 〇家事・育児中の方も多く、サポートしあえる環境です。子育て中 の方も歓迎。 |
| 事業所番号 | 1805-915051-4 |
| 法人番号 | 4011101023372 |
| ホームページ | https://www.sompo-japan.co.jp/ |