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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【訪問看護】敦賀市、美浜町で訪問リハビリ（１件４０～６０分） を医師の指示の下実施します。訪問リハビリが初めての方には同行 研修を行います。＼在宅リハビリ未経験者歓迎／ 【通所介護】敦賀市、美浜町のデイサービス機能訓練業務 ＊サービス利用者が、よりよく生きようという意欲を持てるよう、 地域包括ケアの中で役割を担います。 ＊子育て世代の方が活躍されています！ ＊評価制度あり、管理職へキャリアアップが可能です。 ★在宅リハビリ未経験の方も歓迎！！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒914-0054
福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 敦賀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
209,500円〜249,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・人間ドック助成金制度（正社員対象） ・新入社員歓迎式典（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象） ・人材紹介制度（知人を紹介） ・ストレスチェック制度（全従業員対象） ・資格取得支援制度（介護福祉士資格対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 就業規則にて「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を設けていま す。 |
| 会社の特長 | 理念「いのち輝く社会をつくる」 社是「信頼こそ輝きを生むパワー」 人と人の信頼関係を大切にしている会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒914-0054
福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 敦賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査は２０分程度で、日常の行動や考え方を伺います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・初任給は経験年齢に応じて決定します。昇給賞与は評価制度によ って決定します。 ・家族従業員制度、扶養手当制度あり。詳細はお問合せください。 【福利厚生】 ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・人間ドック助成金制度（正社員対象） ・新入社員歓迎式典、永年勤続表彰制度（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・ストレスチェック制度（全従業員対象）、他 ＊ＵＩＪターン歓迎 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：達川 仁路 |
| 会社所在地 | 〒914-0054 福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 医療・介護サービスで地域に貢献します。 嶺南、湖北エリアでデイサービスと訪問看護ステーションを主に 運営します。 |
| 事業所からのメッセージ | ◎訪問看護スタッフ／一日の流れ（例） ９：００～ 訪問リハビリ１（歩行訓練、ＡＤＬ指導） １０：００～ 訪問リハビリ２（入浴介助と家族指導） １１：００～ 訪問リハビリ３（福祉用具選定、動作訓練） １２：００～ スタッフは順次休憩 １３：３０～ サービス担当者会議（利用者宅にて） １５：００～ 訪問リハビリ４（機能回復訓練） １５：５０～ 訪問リハビリ５（自主トレ指導、家族指導） １７：００～ 計画書・報告書作成、明日の準備 |
| 事業所番号 | 1805-101780-5 |
| 法人番号 | 7210002011323 |
| ホームページ | http://www.rehaplus.co.jp |