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このページの情報は、甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられるようサポートします。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後ご説明しますので、ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士としての実務経験１０年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ セントケア甲府 |
| 最寄り駅 | 身延線 甲斐住吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
227,500円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方の方は社宅規定の適用を検討
します |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一部】 ・ＣｌｕｂＯｆｆ：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が 特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（ 外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に 働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ ナル休業補償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※初めてケアスタッフにチャレンジする方でも大丈夫です。 育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※セントケアマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事 をする上で必要な知識や技術を習得する研修を年間教育プログラ ムで多数取り揃えています。 ※資格取得支援制度があり実質費用負担なく資格取得ができます。 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士等） ※処遇改善一時金支給実績事例 年２回（５月・１２月）支給：昨年実績１．８か月 ※福利厚生サービス（全国のレジャー施設等割引など） ※求人閲覧パソコンで画像情報をご覧いただけない方は、ホーム ページの採用ページをご覧ください。 ⇒ｈｔｔｐｓ：／／ｓａｉｎｔ－ｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ． ｎｅｔ 詳しくは『セントケア』で検索 【オンライン自主応募可】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松崎 隆太 |
| 会社所在地 | 〒400-0851 山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に７拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 法人番号 | 4090001005804 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |