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このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
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医療法人 恵信会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 病院・施設の事務処理全般 (人事、給与、物品調達、施設管理など) ・一般的資料作成などによるパソコン操作がありますので、パソコ ン(エクセル・ワード等)操作が堪能な方を求めています。 ・総務的な事務となりますので、基本的に医療事務関連の仕事はご ざいません。 ※明るくやる気を持って業務に取り組める方を大募集≪急募求人≫ 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイントによる資料・書類作成(一般レ ベル程度) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒400-0814
山梨県甲府市上阿原町338-1 |
最寄り駅 | JR中央線 酒折駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
188,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当病院は、長期の療養を必要とする患者さんを対象とし、療養環境 の整った病棟で、質の高い医療の提供や温泉を活用したりリハビリ テーション等を行い、早期の社会復帰をめざしております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒400-0814
山梨県甲府市上阿原町338-1 |
最寄り駅 | JR中央線 酒折駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を 郵送してください。 書類選考通過者は追って面接日を連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:古屋 俊宏 |
会社所在地 | 〒400-0814 山梨県甲府市上阿原町338-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | 1.療養型病院(3病棟150床) 2.恵信甲府ケアセンター・短期入所生活介護事業所(20床) 通所リハビリテーション(40名)・居宅介護支援事業所 |
事業所からのメッセージ | ・恵信グループは「患者様・利用者様に寄り添う医療・介護サービ スの提供」を理念に、療養型病院を核に介護老人保健施設や特別養 護老人ホーム、介護付有料老人ホームやショートステイ、通所サー ビス等を管理・運営しています。地域住民の皆様の健康維持と1日 も早い日常生活への復帰をお手伝いするため、グループのネットワ ークを活かした「医療・福祉」の相互連携によるトータルケアの実 施に努めています。 ・当グループは、「医療法人恵信会」「社会福祉法人恵信韮崎会」 「医療法人恵信韮崎会」で構成されています。恵信甲府病院をはじ めとする療養型病院や介護老人保健施設、恵信ロジェ山梨を含む2 つの特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホームやサービス付高齢 者住宅を合わせた8施設の総合力で、地域住民の健やかな生活を支 えています。 ・全ての職員が「仕事と子育て」を両立でき安心して働けるよう、 環境づくりに取り組んでいます。育児休暇の取得や復職しやすい環 境整備を図るとともに、年次有給休暇の取得も促進。永年勤続に対 する表彰・休暇制度の導入や福利厚生の充実など、長期に渡り勤務 いただける体制を構築しています。 |
事業所番号 | 1901-106484-3 |
法人番号 | 9090005002891 |