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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院で、 日常清掃業務を行うパート社員の管理を担当頂きます。 【具体的なお仕事】 ・パート社員の労務管理や欠員対応（補勤） ・足りなくなった備品の配達 ・お客様との折衝・打ち合わせなど、営業補助的な業務 【やりがい】 ・多くの人とかかわりが持てる仕事です ・仕事を通して、傾聴力・調整力などが磨かれます ＊入社後はＯＪＴ教育を通して、当社社員が丁寧に指導します ＊より詳細なお仕事内容は、面接時にご説明いたします 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒386-0396
長野県上田市鹿教湯温泉１３０８ 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有 数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取 り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒390-1241
長野県松本市大字新村３３２２－１ 当社 松本営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【こんな会社です】 ・家族参加ＯＫの忘年会（総勢３００名）／社員旅行やボーリング 大会など社内イベント／部門飲み会への補助等を行っています。 ・当社詳細はホームページにてご確認ください。 ＊事前に応募書類とハローワーク紹介状をお送りください。 到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木下 繁夫 |
| 会社所在地 | 〒381-0022 長野県長野市大字大豆島３３９７－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 「全ての廃棄物を再資源化」をモットーに、金属スクラップ・廃プ ラスチック・古紙等の回収・リサイクル事業や廃棄物中間処理、リ サイクル技術の研究開発を手掛ける総合環境企業です。 |
| 事業所番号 | 2001-004840-4 |
| 法人番号 | 7100001002557 |
| ホームページ | https://www.naotomi.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 職場いきいきアドバンスカンパニー／Ｙ８９ ２０２１．３～２０２３．２ |