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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業スタッフをサポートする業務が主なお仕事です。 ＊電話・来客対応 ＊売買物件のデータ入力、管理 ＊売買物件の間取り図作成、写真撮影 ＊市役所・法務局での不動産の調査業務及び資料作成 ＊契約書類の作成 【仕事の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基礎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒392-0013
長野県諏訪市沖田町１丁目３６番地１ 桜ビル１Ｆ 株式会社ＢｅーＳｔｙｌｅ 諏訪支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | お客様の「より良い暮らし」「ゆとりある生活」「良質な住まい」 を第一に考え、新しい価値を創造し、良質かつ安心・安全な再生中 古住宅を提供します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒392-0013
長野県諏訪市沖田町１丁目３６番地１ 桜ビル１Ｆ 株式会社ＢｅーＳｔｙｌｅ 諏訪支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊宅地建物取引士を今後取得予定の方大歓迎。 ＊時給は１，１００円～経験等により決定致します。勤務成績等に よる評価により賃金の見直し（昇給）があります。 ＊入社６ヶ月経過後より、勤務成績等に応じて正規社員への転換制 度があります。 ＊車両借り上げにより自家用車で移動して頂きます。ガソリン代は 支給します。 ＊ＰＣはフォーマットに入力していただきます。 ＊不動産未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募お待ちしていま す。未経験者歓迎。 ＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条 件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：依田 洋貴 |
| 会社所在地 | 〒380-0905 長野県長野市大字鶴賀５３３番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 事業内容 | 長野県内を中心に自社の審査基準を通過した住宅のみを仕入れ、建 物構造、築年数等に応じて決定した最適リフォームを施し、安全性 や新しい付加価値を向上させた再生中古住宅を販売しています。 |
| 事業所番号 | 2001-615322-8 |
| 法人番号 | 3100001025925 |
| ホームページ | https://www.be-estate.co.jp |