「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 水宗園本舗の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・茶の袋詰め(アルミ容器やティーパックなどにパック袋詰めを行 います) 機械での作業が約70%で他は手作業です。 ・完成した商品の梱包 ・関連する機械の操作(特に難しい操作はありません。) ・発送準備 等、その他付随する業務 ※未経験の方の応募も歓迎します。 ◆正社員登用制度あります。 *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(2か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし (平成29年に登用あり)
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家2287-30 |
最寄り駅 | 梓橋駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 平成15年に新工場が竣工し、お茶を全国各地の産地農家より直接 仕入、自社で加工、ブレンドし全国の皆様へお届けすることが可能 となりましたさらなる発展を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家2287-30 |
最寄り駅 | 梓橋駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | *雇用契約更新の予定です(契約期間1年) *加入要件を満たした場合には雇用保険、健康保険・厚生年金保険 に加入します。 *始業・終業時刻及び勤務日数については相談に応じます。 ※パート従業員さんの年次有給休暇の取得率は高いです。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:八木 誠 |
会社所在地 | 〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家2287-30 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和38年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 日本茶、健康茶、海苔等の製造、卸販売 |
事業所番号 | 2002-005382-3 |
法人番号 | 9100001015160 |
ホームページ | https://www.suisouen.co.jp |