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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＢＰＯ業務の業務の提案営業担当者として、事務職をメインに業務 委託 提案から業務設計・運用管理までを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ 既存事業の分解整理および新規プロジェクト獲得にむけて提案営業 （ＰＰＴをを駆使して企画書等を作成） プロジェクト運用開始までの導入支援 戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート ※ご経験などに応じてミッションを設定します。 また東京都渋谷区の親会社への出張があります。 業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新会社のため実績無し
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| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■法人営業（ＢＰＯ業務、マネージメント経験があれば尚良し）
●クライアント営業の実務経験３年以上をお持ちの方 ●パワーポイント、エクセル、ワードを活用したクライアント提案 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
長野県塩尻市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
375,000円〜458,340円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■雇用形態 半年間の試用期間有、初年度１年間は契約社員。満了前に選考試験 を経て正社員登用あり ■手当 ・残業手当：あり（会社規定に準ずる）・通勤手当：あり（会社規 定に準ずる／実費支給） ・家賃補助：あり（会社規定に準ずる） ■保険 労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険 ■その他 昇給あり（社内規定に準ずる） 遅くても２０２５年１月から勤務可能な方、歓迎 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ジェイアール東日本企画から派生し、ＢＰＯやＩＣＴ・デジタル領 域の運用業務に特化した新たな戦略会社、ＪＲ東日本企画ＰＲＯＨ ＯＵＳＥが誕生。お客様企業の成長を支援しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 【長野県塩尻市から日本のビジネスを力強く支え、共に価値を創造 していきます。】 ■会社のアピールポイント ・２０２４年７月１日に発足したＪＲ東日本グループ企業（株式会 社ジェイアール東日本企画１００％出資子会社） ・２０２５年春入社希望者就職ブランドランキング調査第２２位の 子会社（文化放送キャリアパートナーズ調査） ・２０２４年１０月１日に営業開始（現在オフィス工事中・２０２ ４年度中に全面工事完了、新オフィス開業） ・部門の立ち上げメンバーとして、当社の事業の成長を支えていく ことのできるやりがいのあるポジションです。将来的には経理・総 務部門を牽引するメンバーとしてご活躍いただくことを期待してい ます。 ・経営陣との距離が非常に近いので、ダイレクトに意見を伝えるこ とができる、風通しの良い環境です。 |