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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *中信エリア(松本・安曇野等)の企業・店舗・一般家庭等への 清掃用具(マット、モップなど)の交換業務です。 (2週間・4週間に1度の頻度で交換) ・お得意先へ出向き、新商品の提案・販売も行っていただくことが あります。 ・営業所内での商品の積み下ろし有。 ・リスト通りに荷物を届けます。 ・会社社有車を使用。(バックモニター付きで安心)AT限定可! ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 ◎未経験・異業種からの転職も大歓迎! ◎転勤無し! 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒390-0821
長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
最寄り駅 | JR松本駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
209,625円〜247,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒390-0821
長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
最寄り駅 | JR松本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 飲食店・工場・オフィス・病院など、様々な業種の方と関わること が出来、商品を一度提案して終わりではなく交換やメンテナンス等 も行うので、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ◎入社後は、商品知識を身につけていただきます。 ◎取引先は、先輩たちが信頼関係を築いてきたお得意様ばかり。 ≪一日の流れ≫ ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や 商品のご案内。(2週間・4週間に1度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いし マット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、1日の売上集計、 リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。 清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:檜山 光司 |
会社所在地 | 〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 清掃用具のレンタル及び販売。人工観葉植物のレンタル及び販売。 ビルメンテナンス、管球メンテナンス。 介護用品のレンタル及び販売。 |
事業所番号 | 2002-005205-0 |
法人番号 | 4100001013318 |
ホームページ | https://www.jujiya-l.co.jp/ |