株式会社 信州東御市振興公社の求人情報(ID:20040-10835941)

工場ラインでの充填・出荷作業・倉庫内整理/オラホビール

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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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本求人(ID 20040-10835941)にご興味を持たれたら
株式会社 信州東御市振興公社の募集要項
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ◎ビール製品の充填補助・運搬(缶の充填、機械で箱詰めされた製
 品を運ぶ作業など)
◎出荷先への仕分け、製品管理、製品のシール貼り、送り状の貼り
 付けなど。
◎その他、倉庫内の整理、工場内の清掃、資材管理など。

※基本的に立ち仕事となります。
 重量のある製品(約10~20Kg)の移送、原料資材の運搬な
 ど体力を要する業務があります。
 多人数での作業のためコミュニケーション能力が求められます。

変更の範囲:変更無し
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
〒389-0505
長野県東御市和3875 オラホビール
最寄り駅 しなの鉄道 田中駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜15時00分
特記事項
週20時間未満の勤務でご相談に応じます。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週4日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる
※有給休暇は、週の所定労働日数により法定通り付与します。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
会社の特長 平成6年7月に設立した第3セクター会社です。東御市の公共施設
の管理受託を主体とした業務と、地ビールの製造販売を行っており
ます。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒389-0505
長野県東御市和3875
最寄り駅 しなの鉄道 田中駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒389-0505
長野県東御市和3875
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
工場長
担当者
戸塚トツカ
電話番号
0268-64-0006
FAX
0268-64-0111
求人に関する特記事項
特記事項 ※雇用保険未加入範囲での労働条件となります。
株式会社 信州東御市振興公社の会社情報
会社名
株式会社 信州東御市振興公社カブシキガイシャ シンシュウトウミシシンコウコウシャ
代表者名 代表取締役:田丸 基廣
会社所在地 〒389-0505 長野県東御市和3875
地図
従業員数
企業全体
200人
就業場所
15人(うち女性:4人、パート:8人)
設立 平成6年
資本金 9,800万円
事業内容 公共施設(温泉施設等)・宿泊施設の管理、運営、食堂の運営、地
ビールの製造
事業所番号 2004-102700-0
法人番号 2100001010754
ホームページ http://www.tomi-kosya.com
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