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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・水回り商品（管工機材：パイプ、継手類）、（住宅設備機器： キッチン、ユニットバス、トイレ、ボイラー等）などの卸売業。 【主な仕事】 ・初めは倉庫にて商品の入出庫、在庫管理、配送等行い商品を 覚えて頂きます。 ・ルート営業に出る場合も決められたお客様の事業所や工事現場 などへ定期的に訪問。 ・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。売上目標は、 支店・営業所のチームワークで目標に向かって活動します。 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明１０５００ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生倶楽部会員 |
| 会社の特長 | 県内５事業所にて営業展開。住宅、公共事業の水に関する商材、建 設機械等販売・修理を行う商社です。関連企業の上原産業（株）共 にグループ総合力で快適な暮らしのご提案を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明１０５００ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・配送業務経験者、未経験者歓迎。 ・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。 ・取引のある先への定期訪問を行い、お客様からのご依頼に しっかりと対応する営業スタイルです。 ・賞与は、業績に応じて支給します。 （２０２４年度 ８月・１２月実績あり） ・土曜日は、交代制。月１回午前のみ ※２０２５年４月より週休二日制とします。 第２、第４土曜日は、休業。 ・福利厚生倶楽部加入（入社６か月後より） ※フォークリフト、移動式クレーン等の資格取得制度あり （会社全額負担） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 博 |
| 会社所在地 | 〒386-0002 長野県上田市住吉２１－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 管工機材、住宅設備機器の卸販売。建設機械の販売・修理 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2004-104167-7 |
| 法人番号 | 1100001010689 |
| ホームページ | https://www.s-shinwa.co.jp |