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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | コンビニエンスストアの一般業務からスタートとなります。 ・主にレジ操作や店内調理、商品補充など。 ・什器備品や店舗フロアなどの清掃メンテナンス業務。 ・夜勤業務もあります。 充実した教育研修を終え、「ローソン本部認定店長資格」に合格し て、社員登録となります。 社員登録後は、新店舗の店長、既存店の店長、出店準備などの店舗 マネジメントに加え、従業員の育成など幅広い分野で活躍してくだ さい。 業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
コンビニエンスストア業務
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
長野県大町市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └店舗設備による |
賃金 |
172,654円〜237,875円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(改めてご連絡を致します) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ≪企業理念≫ 私たちは、マチに寄り添うコンビニエンスストアの魅力を提供しま す。 ≪行動指針≫ 一、魅惑する売場作り 一、魅了する接客スタイル 一、魅かれる職場環境 共感いただける人財を募集しております。 |
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従業員数 |
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事業内容 | コンビニエンスストア運営 |
事業所からのメッセージ | ≪企業理念≫ 私たちは、マチに寄り添うコンビニエンスストアの魅力を提供しま す。 ≪行動指針≫ 一、魅惑する売場作り 一、魅了する接客スタイル 一、魅かれる職場環境 共感いただける人財を募集しております。 |