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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ワード・エクセルを使ったデータ入力・書類作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話応対 ・書類のコピー・ファックス・ファイリング ・製品・部材の荷受け・出荷業務 ・簡単な経理処理 等 当社に入社した約８割の方は未経験者です。未経験だからこそ、業 界の慣例や先入観にとらわれない斬新な発想などを求めています。 基礎から学び、一緒に成長していける人を待っています。 ＊研修期間を設ける場合もありますが、本人の希望や適性を考慮し た上で該当部署への配属となります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒396-0026
長野県伊那市西町５１４２－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 電解水の業界では確固たる実績と信頼を得ており、小さな会社です が、大企業では参入できない分野でシェアを獲得しています。当社 の製品は有名なスポーツ選手などもご愛用実績があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0026
長野県伊那市西町５１４２－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社のある長野県伊那市は自然に恵まれ、夏は登山や渓流釣り、冬 はウィンタースポーツをしている社員も多数います。 そんな中当社では、従業員を大切に考えています。”ＥＳ（従業員 満足度）無くしてはＣＳ（顧客満足度）なし”の精神で、働き方改 革にも積極的に取り組み、昨年度有給取得率約７０％、テレワーク なども導入しております。現場の声を聞きながら業務の効率化に取 り組み、可能な限り柔軟な対応をすると共に、周りの負担も軽減で きるよう、業務分担の見直しなど積極的に取り組んでいます。改善 提案制度もあり、従業員１人あたり月平均３．１件とかなり活発、 積極的に取り組んでいます。 今年創業５０周年を迎える当社は、現在を変革期と位置づけていま す。そんな中、当社のビジョンや経営戦略に賛同してくれる人材を 求めています。当社の夢の実現に向けて、「働きやすい職場」を目 指し、一緒に成長していける人や行動していける人を全力でバック アップします。また、単に与えられた仕事をこなすだけでなく、自 分自身で考えて動ける方、常に新しいことに挑戦できる方お待ちし ています。 社長や上司、部下の垣根を越えて自分の意見を言い合える風土が当 社の自慢でもあります。私たちと一緒にステップアップし頑張って いただける方、ご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中賢治 |
| 会社所在地 | 〒396-0026 長野県伊那市西町５１４２－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,352万円 |
| 事業内容 | 水の電解技術のリーディングカンパニーとして、技術研究、製品開 発・製造から販売、アフターフォローまで行っています。これから も感謝の気持ちを忘れずに、さらに挑戦し続けていきます。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社のある長野県伊那市は自然に恵まれ、夏は登山や渓流釣り、冬 はウィンタースポーツをしている社員も多数います。 そんな中当社では、従業員を大切に考えています。”ＥＳ（従業員 満足度）無くしてはＣＳ（顧客満足度）なし”の精神で、働き方改 革にも積極的に取り組み、昨年度有給取得率約７０％、テレワーク なども導入しております。現場の声を聞きながら業務の効率化に取 り組み、可能な限り柔軟な対応をすると共に、周りの負担も軽減で きるよう、業務分担の見直しなど積極的に取り組んでいます。改善 提案制度もあり、従業員１人あたり月平均３．１件とかなり活発、 積極的に取り組んでいます。 創業５２期を迎え当社は、現在を変革期と位置づけています。そん な中、当社のビジョンや経営戦略に賛同してくれる人材を求めてい ます。当社の夢の実現に向けて、「働きやすい職場」を目指し、一 緒に成長していける人や行動していける人を全力でバックアップし ます。また、単に与えられた仕事をこなすだけでなく、自分自身で 考えて動ける方、常に新しいことに挑戦できる方お待ちしています 。 社長や上司、部下の垣根を越えて自分の意見を言い合える風土が当 社の自慢でもあります。私たちと一緒にステップアップし頑張って いただける方、ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2006-002486-0 |
| 法人番号 | 9100001025226 |
| ホームページ | http://www.altech-corp.jp/ |