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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *放課後等デイサービスを利用している子共達の発達支援業務 (集団活動への促し補助、日常生活動作の見守り及び送迎など) ・対象は自閉症やADHD等、発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務になります。(肢体不自由は含みません) ・未経験でも、子どもが好きな方であれば歓迎です。 ☆保育園や放課後等デイサービスでの経験ある方歓迎です。 ☆夜勤はありません。 *福利厚生 インフル予防接種補助/各種研修充実/ 処遇改善及び特定処遇改善算定/ 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障害児施設での実務経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
長野県千曲市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時18分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【研修制度:訪問看護ステーション】 精神障がい者への在宅看護に関するセミナーや虐待・セクハラ等に 関する研修、など必要に応じて研修できるような体制をとっており ます。また従業員が希望するセミナーや研修があれば、受けていた だけるよう事業所内で協力してサポートいたします。 【研修制度:放課後等デイサービス】 運動療育を行っており、知識を深めるための研修を受けていただけ ます。 またその他必要に応じて強度行動障がい児支援者研修等の研修も受 講していただくようにしております。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※各種保険の加入・休憩時間は法に則ります。 *事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後7日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条 件面を互いに確認してください。(労基法第51条) |
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従業員数 |
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事業内容 | 【事業の種類】 ・訪問看護ステーション ・放課後等デイサービス |