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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
新事業立上げ
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仕事の内容 | 【新事業!】金属製品の洗浄、品質検査業務 ■業務内容 半導体、液晶業界に係る鉄・アルミ・鋳物等の多種多様な材質の金 属製品の洗浄、品質検査・管理業務です。 洗浄 :30センチ程度の金属部品の洗浄作業 品質検査:部品を専用機械にセッティングし、空気漏れがないか等 のチェックなど ※多少の重量物もあります。 ※変更範囲:なし |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・フォークリフト運転技能講習修了
・中型自動車第一種運転免許 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒385-0051
長野県佐久市中込1-10-1 |
最寄り駅 | JR小海線 中込駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・法人契約リゾートホテルなどの保養所 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 80年の歴史を持つ紙袋から、急成長の太陽電池まで幅広く事業を 展開しています。働き方改革にも積極的に取り組み、社員の健康増 進、ワークライフバランスの充実を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒385-0051
長野県佐久市中込1-10-1 |
最寄り駅 | JR小海線 中込駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *国内外140社以上からなるグループ企業のため安定して働くこ とができます! *作業着は会社にて貸与します。 *業務に必要な資格は入社後に取得いただきます。(費用全額会社 負担)(例:フォークリフトなど) *【応募希望の方】ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・ 職務経歴書・紹介状を郵送またはEメールしてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:横井 俊之 |
会社所在地 | 〒385-0051 長野県佐久市中込1-10-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和21年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ・クラフト紙袋の設計、製造、販売 ・金属製品の委託製造、販売 ・太陽光発電システムの設計、施工、販売 |
事業所からのメッセージ | 【制度補足】 育児休暇、財形、資格取得支援制度、公的資格取得報奨制度、職能 資格制度、階層別研修制度、従業員表彰、新車購入補助制度、社員 旅行、法人契約リゾートホテル、自己啓発支援制度、社員優待購入 制度 【年間休日について】 ・その他特別休暇あり(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など) 【有給取得について】 ・入社時付与(4~9月入社時10日付与、4~9月以外の入社は 時期によって付与日数が異なります。) ※入社時期に関わらず、2回目以降の付与は毎年4月1日となり ます。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2011-000159-3 |
法人番号 | 1100001007347 |
ホームページ | http://www.newest.ne.jp |