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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○客室清掃を行っていただきます。 ・客室全体のお掃除、ベッドメイク、ユニットバス清掃 備品補充等をお願いします。 ・掃除機かけや拭き掃除、シーツ交換など *週3日~ご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 *子育てや家族の介護がある方など、急な休みに対応可能 【変更範囲】変更なし |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒384-0015
長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
最寄り駅 | しなの鉄道・JR 小諸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 全国に358施設(R3年10月現在)のホテルを運営。ルートイ ンブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのも お客様の信頼の証です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒384-0015
長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
最寄り駅 | しなの鉄道・JR 小諸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
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特記事項 | ※加入保険は労働条件によります。 ※有給休暇は、労働基準法の定めによります。 *定期昇給制度あり *特別優待券支給(9000円分×年2回) *資格援助制度 *研修制度あり *制服貸与 *卒業祝い金制度(在籍年数×1万円) *応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の 、履歴書・紹介状を事業所宛てに郵送してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:永山 泰樹 |
会社所在地 | 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メ ンテナンス |
事業所番号 | 2011-913726-3 |
法人番号 | 9010701012499 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |