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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派20-140008） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講 習、模試、テスト対策、ガイダンス等 生徒指導：個別 小４～中３／一斉 小６～中３ ※２科目以上を 担当 講師管理：勤怠管理、授業研修など 保護者対応：入会、進路、学習相談 校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等 ※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心く ださい。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヵ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒396-0010
【代表校舎／いずみ塾伊那校】 長野県伊那市境１０６０ ガーデンコートビル ２Ｆ その他、辰野校、駒ヶ根校、箕輪校、宮田校のいずれか
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └校舎によって禁煙の場合あり |
| 賃金 |
228,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内規定による
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| 復職制度 | あり
社内規定による
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| 会社の特長 | いずみ塾・ベルーフアカデミー・東進衛星予備校など、県下５５校 舎の学習塾を展開。学習塾運営に限らず、子育て支援など「人を育 てる」をテーマに、教育全般に関わる事業を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒391-0002
長野県茅野市塚原１－３－２１いずみビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。書 類選考後、面接日と場所等を連絡します。（書類到着後～３日程） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【勤務先】 本人の希望を考慮し、社内状況を加味して総合的に判断し決定しま す。（入社後、県内・山梨県への転勤の可能性もありますが、相談 の上、決定します。） ※時間外について 固定残業の設定時間は２８時間ですが現状では２０時間程度の時間 外となっております。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：盛 秀晃 |
| 会社所在地 | 〒391-0002 長野県茅野市塚原１－３－２１いずみビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 教育サービス業 |
| 事業所からのメッセージ | 【歓迎する経験・スキル】 ・営業、接客、サービス業などに従事された経験 ・企業での人材指導、育成経験 ・学習塾（アルバイトを含む）での業務経験 |
| 事業所番号 | 2014-002149-4 |
| 法人番号 | 5100001018183 |
| ホームページ | http://i-cube-education.jp |