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このページの情報は、諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇有料老人ホームでの介護業務全般。 ・食事、入浴、排せつ、身だしなみ、掃除、洗濯など 〇他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営。 〇チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 ★当社は首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター、 ショートステイ、グループホームを運営しております。今後も続 々と介護施設を開設予定。 当社の成長性、安全性は非常に高く、経営基盤も安定しておりま す。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
長野県諏訪市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
228,556円〜298,556円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限99歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごと、職務に応じ設定
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○徒歩・自転車通勤手当（規定あり） ○住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給（規定あり） ○制服貸与、食事補助あり 〇処遇改善１０月１日より増額、高速代支給 【応募方法】 事前連絡の上、面接日時をご確認下さい。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護 保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ ス事業 |