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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休代替職員
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| 仕事の内容 | ○障がいがある方とソレイユ１階にあるアトリエでご利用者と作業 をおこなっていただきます。 ＊作業内容＊ ・桑の木を使用した紙漉き ・図書館に納める図書の装備 ・布巾、エコバッグ製造のミシン作業 ・ニット見本帳からの巻取り作業 ・部品組み立ての内職作業 ・近くの施設への清掃作業 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊ミシンが使える方
＊手先を使った作業が好きな方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＊ＰＣ基本操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒394-0085
長野県岡谷市長地小萩３－１－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,040円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜16時15分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 精神障害者を主として、菓子製造・喫茶業務・トールペイント等の クラフト製造、清掃業務等。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒394-0085
長野県岡谷市長地小萩３－１－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆障がいのある方が働く訓練をするお手伝いをするお仕事です。 クラフト作業や精密部品内職作業、清掃作業などをご利用者と 一緒に行っていただきます。 手先の細かい作業がお好きな方の応募をお待ちしております。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書を郵送して ください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 《《 別添：事業所ＰＲページあり 》》 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：藤村 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩３－１－２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型事業利用の支給決定を受けた方へ、働く場を提供 するとともに、知識及び能力の向上のために必要な訓練を行ってい ます。〈就労継続支援Ｂ型事業〉 |
| 事業所からのメッセージ | 障がいのある方が働く訓練をするお手伝いをするお仕事です。 おもにアトリエでのクラフト作業・内職作業をご利用者と一緒に 行っていただきます。 ご利用者の支援をしながら一緒に作業をして下さる方のご応募を お待ちしております。 ※産休代替職員の募集となります。 |
| 事業所番号 | 2014-914556-8 |
| ホームページ | https://soleilokaya3.wixsite.com/solesole |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は１年毎の契約となる |