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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社自社開発パッケージソフトの導入を決定いただいたお客様を訪 問し、システム導入時の運用指導や操作指導を行っていただきます 。単なる操作説明でなく、どのようにシステムを利用、運用すると 業務改善につながるかという視点から、お客様に機能の説明や運用 方法を提案いただきます。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ2階 株式会社テクノア 東京本社 |
最寄り駅 | 地下鉄小伝馬町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
265,100円〜418,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【全社員共通】 ・各種社会保険完備 ・交通費(全額、50,000円まで) ・資格取得奨励金制度(手当・一時金) 【正社員】 ・家族手当、時間外手当、退職金制度 ・勤続表彰制度(3・10・20・30年毎にお祝い金を支給) ・年間有休取得計画制度 (月1日、年1回は土日祝合わせて1週間の長期休暇取得を推奨) ・月毎の部門や全社の目標達成度に応じ一律でインセンティブ支給 ・バースデー会食 ・期末パーティー |
会社の特長 | 生産管理システムや総合健診支援システム、3DファッションCA Dシステムなど自社パッケージソフトを全国展開。また業務用ソフ ト受託開発を企業や名種団体に多数の納入実績を持つ。159 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒500-8364
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-8-1 |
最寄り駅 | JR西岐阜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・賃金の下限額は、新卒新入社員の初任給をベースとしています。 ・賃金は、職務経験や選考結果等を鑑み、当社規定により優遇いた します。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費(全額、50,000円まで) ・資格取得奨励金制度(手当・一時金) ・家族手当、時間外手当、退職金制度 ・勤続表彰制度(3・10・20・30年毎にお祝い金を支給) ・年間有休取得計画制度 (月1日、年1回は土日祝合わせて1週間の長期休暇取得を推奨) ・月毎の部門や全社の目標達成度に応じ一律でインセンティブ支給 ・バースデー会食、期末パーティー など ■研修制度 ・1~2か月の新人研修、OJT ・職種別、階層別研修 ・外部講師による研修 など |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山崎 耕治 |
会社所在地 | 〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-8-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 7,280万円 |
事業内容 | システムインテグレーション(業務用ソフトウェア受託開発)、業 務用専用パッケージソフト開発(生産管理システム、アパレル3D ファッションCADシステム、総合健診支援システム) |
年商 |
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事業所番号 | 2101-200668-4 |
法人番号 | 6200001003505 |
ホームページ | https://www.technoa.co.jp/ |