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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指してい る笠松町の医療法人です●入所者さんの要介護度はほぼ3~5で す。 ●仕事内容は排泄、入浴、食事の介助だけでなく、各種イベントの 企画など利用者さんにいかに老健での生活を楽しんでもらえるかも 考えて仕事をしてもらいます。●介護職員実務者研修の研修費用の 補助や、看護学校の授業料の補助など、キャリアアップを目指す職 員を応援しています。●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に 「日勤常勤職員制度」 「短時間正職員制度」があります。●見学 から随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 変更範囲 法人内業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院や施設で介護業務の経験ある方、優遇します。
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
岐阜県羽島郡笠松町
笠松町民バス 中野郵便局前バス停より徒歩4分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
184,100円〜236,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり
13500円/月 ワイファイあ
り。 |
利用可能な託児所 | あり
6カ月から託児可能。月額15000円から18000円
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ●入所者さんの要介護度はほぼ3~5です。 ●仕事内容は排泄、入浴、食事の介助だけでなく、各種イベントの 企画など利用者さんにいかに老健での生活を楽しんでもらえるか も考えて仕事をしてもらいます。 ●現場で模範となって働き、業務改善にも積極的に取り組んでもら えるような方、大歓迎です! ●未経験の方でも応募は可能です。その場合の給与は応相談 ●キャリアアップを目指す方を応援する制度として、介護保険実務 者研修の実施、看護学校の入学・通学の費用助成を行う制度があり ます。 ●外国人の方も応募可能です。(日常会話程度の語学力が必要) 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に「日勤常勤職員制度」 短時間正職員制度」があります。「夜勤専従常勤職員制度」もあ り、夜勤を多くして収入を増やすことも可能です。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ※トライアル併用求人(3ヶ月/条件同一) 勤務延長:年齢上限なし |
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従業員数 |
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事業内容 | 愛生病院の関連施設で、通所リハビリテーションやショートステイ もあります。 |