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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【松波総合病院「託児所エンゼル」での保育士業務】 0~2歳までの未就園児と関わり、心身の発達や基本的生活の援助 を行います。年齢ごとに養護と教育のねらいや育てたい内容を立案 することで、発達を促しながら、さまざまな経験ができる場を設け ています。 また、誕生会をはじめ避難訓練、身体測定や季節ごとの行事を毎月 行っています。 ◎勤務内容◎ 日勤…保育、介助、連絡帳記入、月2~3回の早番、遅番、当直 月1~2回の朝の会担当(季節・おはようの歌、ペープサート等、 絵本読み聞かせ)年1回担当(誕生会、行事、学習会) 「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 看護師 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 |
最寄り駅 | 名鉄 竹鼻線 西笠松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
詳細についてはご説明します。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *各種保険完備 *育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり *プリセプター制度あり *健康診断 *インフルエンザ予防接種、社員割引あり *制服貸与 *職員親睦会(バスツアーやホテルでの食事会) *育児との両立も手厚く支援 *託児施設あり(対象:0~2歳児) |
会社の特長 | 法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総 合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療 から在宅医療まで展開している。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 |
最寄り駅 | 名鉄 竹鼻線 西笠松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 病院指定のフォーマットにてご提出ください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【就業時間について】 就業時間シフトは他にあり 16:30~翌9:30(夜勤 2か月に1回) 7:30~11:30(半日 月2回程度) 【託児所見学について】 見学は随時受付中です! 短時間(2時間程)の見学と長時間(一日)の体験コースなど選べ ます。 【昇給について】 昇給について前年度実績がありますが、公開しておりません。 【賞与について】 入職時期や人事考課、業績によります。 (働きやすい職場環境作りに取り組んでおります) ★くるみん認定企業 ★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松波 英寿 |
会社所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和8年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 医療業 |
事業所番号 | 2101-002257-2 |
法人番号 | 1200005003448 |
ホームページ | http://www.matsunami-hsp.or.jp |