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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店 舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗 あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待しま す！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に 一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃん と自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピー ターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働い てもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを 決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店 舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事 がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるな ら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
大阪府豊中市
大阪府大阪市北区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └分煙又は喫煙室設置 |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
店長・エリアマネジャーはマネジャー手当。バイヤー、商品開発担
当その他各担当者は職務手当 |
| 復職制度 | あり
一旦会社を退職した後に復職できる。面談がありその後合否を通知
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| 福利厚生の内容 | 給与毎月査定→毎月昇給のチャンスあり お客様アンケート優秀者表彰＆食事券プレゼント まかない無料たくさん食べてください 単身＆社宅３ケ月無料 社員駐車場無料 社員旅行年１回→自由参加 店舗、エリアごとにレクリエーション有 ライフ型・ワーク型→多様な働き方できます 階級別勉強会や研修アリ→スキルと知識が深まります 選抜社外・アメリカ研修 専門家への個別無料健康相談制度 健康診断年２回 我が社は出店のペースは落としませんので店長やその上の本部職へ の登用チャンスが大いにあります 今、全店舗が協力して全店長が最低年収５００万円を目指していま す！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 双方の日時、場所を考慮し対面かＷＥＢ面接も可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | わが社は福利厚生においても充実をはかります。寮完備、３か月寮 費は無料です。県外からの方も安心です。ケガなど、病気やケガで 仕事が出来なくなっても一定期間６割の給与がちゃんと得られます 。交通費、全額負担します。また通勤時間も最大３０分程度の範囲 で負担が大きくならないように調整します。社員旅行、飲み会、自 由参加で一緒に楽しみ意見交換します。年２回５連休取得、必ず取 得してください。遠出される時はお小遣いももらえますのでお休み の贅沢に使ってください。研修制度、各ポジションにおいて研修を 行いスキルＵＰもはかります。残業、毎年減っています。忙しい時 期もあるのですが基本的に年１２時間ずつ順調に減らしています。 もちろん店長もです。スキル・キャリアＵＰ、キャリアを積んでい きたい方には色んな職種を経験していただき社外研修の参加など将 来より高いポジションに就事に役立てます。 アメリカ研修・出店、わが社は数年後アメリカに出店します。選ば れたメンバーはアメリカに住み現地で日本飲食の代表として繁盛店 を作ります。アメリカでの想定年収は１２００万円です。私たちな りの「いい会社」作りを日々進めています。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居酒屋・焼肉・カフェ・定食など４業態４５店舗を運営しておりま す。東海・関西に拠点を増やしお客様と働く方の暮らしの豊かさの 向上を目指します。日本で１番の飲食企業を目指します。２０６ |
| 事業所からのメッセージ | 焼肉屋ざくろ、大衆居酒屋やまと、個室ダイニング箱屋などの飲食 店を４５店舗運営しております。勤務地は応募者の方と相談をして １番仕事をしやすい環境を用意します。週に２回は必ず休んでいた だき無駄な残業などは無くし仕事にちゃんと集中してキャリアアッ プもプライベートも両立させましょう。２０２５年には６０店舗１ ００億円を目指しまずは日本で有名になりましょう！そしてアメリ カ、世界に挑戦して成功させましょう！仕事を進める中で失敗はも ちろん付きものですがお客様の満足、再来店はもちろんですが働く スタッフもここに来て良かったと思われるようなお店、会社を目指 します。今後もたくさんの店舗展開を予定していますが地域に密着 してより良いお店作りをやりがいにしていただくのも良し、更に活 躍の場所を広げてエリアｍｇ、商品開発、教育、ＳＶなどの本部職 にチャレンジしていただくのももちろん大歓迎です。飲食業で色ん な経験を我が社でしていただける環境も用意できると思います。毎 年基本給を上げ、残業時間を減らしています。家族旅行や記念日に ちゃんと休んでいただき会社が大きくなることを実感しながらキャ リアも充実していただければと思います。お店、お客様、仲間を増 やして世界一を一緒に目指しましょう！ |
| 事業所に関する特記事項 | 飲食企業として幅広い年齢の方が働きやすいよう店舗 とセントラルキッチンの環境をより良くします |