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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●地域の医療と福祉に貢献する笠松町の医療法人社団睦会のグルー プホームです。●入所者さんは認知症を患っており、徘徊等の問題 もあるため日中夜間を通して見守りが必要です。入浴介助、排泄介 助もありますが、他施設ほど頻度は多くありません。●現場で模範 となって働き、業務改善にも積極的に取り組んでもら えるような 方、大歓迎です!●就職準備金として最大20万円お渡ししており ます。●キャリアップを支援する制度があり、看護師へのキャリア アップも可能です。●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に「 日勤常勤職員制度」「短時間正職員制度」があります。 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院、施設での介護教務の経験がある方、優遇します。
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
岐阜県羽島郡笠松町
笠松町民バス 中野郵便局前バス停より徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙です。 |
賃金 |
207,100円〜241,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり
月額13500円
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利用可能な託児所 | あり
月額2歳未満18000円 2歳以上15000円
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ●現場で模範となって働き、業務改善にも積極的に取り組んでもら えるような方、大歓迎です! ●未経験の方でも応募可能です。丁寧に指導します。 ●キャリアアップを目指す方を応援する制度として、介護保険実務 者研修の実施、看護学校の入学・通学の費用助成を行う制度があり ます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に「日勤常勤職員制度」 短時間正職員制度」があります。「夜勤専従常勤職員制度」もあり 、夜勤を多くして収入を増やすことも可能です。 ●「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 |
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従業員数 |
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事業内容 | 認知症という症状により、生活障害を持った高齢者が小規模で親し みのある生活環境の中で、スタッフに見守られながら生活を再構築 していく場所です。入居定員は27名です。 |