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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」に て、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホーム のみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 医療品管理、医療処置など 具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート) 、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、 導尿、褥瘡処置、摘便など。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
病院またはクリニックでの実務経験6カ月以上
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒950-0076
新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8―6 「ナーシングホーム悠ライフ新潟」 |
最寄り駅 | 新潟駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外にて喫煙可 |
賃金 |
1,542円〜1,714円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-0076
新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8―6 |
最寄り駅 | 新潟駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
事業所からのメッセージ | 医療依存度の高い方でも安心して入居できるナーシングホームとし て、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護の提供、 訪問介護の提供を行っています。 職員が働きやすい環境を目指してスタッフ・管理者は30~40代 がメインです。 今後の事業拡大のため、新たに施設内の訪問介護、看護のお仕事を 、 一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。 家庭では主婦として活躍している職員も多いため、子育て世代の方 もお子様の行事などのイベントを優先できる職場環境です。 在職中の方、子育てママさん、独身の方、子育てが落ち着いた方も 一度ご相談ください。 |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |