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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご利用者が安心して地域で生活できるように介護サービス利用の 相談や調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支 援センター等との連携を大切にしています。また、質の高いケアマ ネジメントを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事 業所や地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年、ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケー スが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもち ろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身 が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くこと ができ、介護支援専門員としてスキルアップにつなげることができ る事業所です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月 ※経験により期間短縮)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒501-1174
岐阜県岐阜市小野695番地7 在宅生活支援センター寧色(ねいろ) 岐阜県立寿楽苑の南通りから、東へ徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
希望に応じて復職可能です
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会社の特長 | 寧色は「感謝の気持ちを大切に丁寧な心配りを」を経営理念として います。ご利用者、ご家族との関わりを丁寧に、地域連携を重視し 、共に働く社員を大切にする会社です。 003 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-1174
岐阜県岐阜市小野695番地7 岐阜県立寿楽苑の南通りを東へ徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 履歴書のみで判断しません。面接は必ず行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※当事業所についてご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせ ください。 「見学を希望したい」「面接するかどうか迷っている」などの場 合には、事前のご相談も受け付けております。 電話:(058)215-1058 担当:桑原 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:桑原 良次 |
会社所在地 | 〒501-1174 岐阜県岐阜市小野695-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | ・訪問看護事業(ナースコールセンター寧色) ・居宅介護支援事業所(在宅生活支援センター寧色) |
事業所からのメッセージ | 「感謝の気持ちを大切に 丁寧な心配りを」を理念としています 事業所として下記の三点を特に大切にしています。 1.社員間の挨拶。「感謝」と「お互いさま」の気持ち 2.ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添った丁寧な支援 3.医療機関や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などの さまざまな事業所との連携 |
事業所番号 | 2101-621620-0 |
法人番号 | 1200001033184 |
ホームページ | http://aoisora-neiro.com/ |