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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小学校1年生から5年生の児童50人程度を、支援員5人で支援す る。 児童とのふれあいや遊びを通して、児童の自主性、主体性の向上、 基本的な生活習慣の確立等を図る。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
学校等での教員経験がある方を希望します。
未経験の方要相談 |
必要な免許・資格 |
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須 保育士 必須 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 4・高教諭免許:必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
岐阜県山県市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,210円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※加入保険については労働条件にり異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・ご家庭の事情、学校等の行事等のお休みのご相談可能です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 山県市で子育て支援を行っています。平成29年4月より山県市高 富児童館の指定管理者として運営を行っています。 050 |
事業所からのメッセージ | 山県市高富児童館内で行っている放課後児童クラブの勤務となりま す。 学校等での経験を生かして、学校とはまた違う居場所としての放課 後児童クラブで働いてみませんか?一緒に子どもたちの豊かな放課 後を作っていきましょう。 長期休暇(冬休み、春休み、夏休みなど)のみという短期の方も歓 迎です。長期休暇のみの場合、午前のみなど労働時間帯についても 相談に応じます。 |