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社会福祉法人 大東福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当施設内の清掃、洗濯業務スタッフを募集いたします。居室、施設内を清潔に保つための清掃業務、及び洗濯業務を専門に行っていただくお仕事になります。 ～ 急募！ ～「業務変更範囲：生活相談員、事務員、施設が定める業務全般」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒503-0835
岐阜県大垣市東前１－７９ 名阪近鉄バス 東前バス停 から 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,010円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等による退職者の再雇用
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| 福利厚生の内容 | 職員親睦会、リゾート施設保有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 子の看護休暇制度（小学校入学まで）育児短時間勤務制度（小学校入学まで）育児・介護等による退職者の再雇用制度 |
| 会社の特長 | 都市型特別養護老人ホーム。施設介護に加えて在宅介護にも重点を置いた地域密着型の高齢者福祉施設です。育児休業の取得及び職場復帰をフォローする体制整備。家庭と仕事の両立をしやすい職場。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-0835
岐阜県大垣市東前１－７９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業時間については、お気軽にご相談ください。・駐車場は無料で利用できます。・下記の施設で勤務していただく日もあります。 大垣市東前１－８６ 大東グループホーム 大垣市東前１－７８ ひだまりライフ大東【マザーズコーナー併用求人】 学校行事等に配慮します。【くるみん認定企業】【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）】【いきいき職場アピール企業】【新はつらつ職場づくり宣言企業】【ワークライフバランス推進エクセレント企業】【清流の国ぎふ ＳＤＧｓ推進ネットワークゴールドパートナー】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西尾 浩志 |
| 会社所在地 | 〒503-0835 岐阜県大垣市東前１－７９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 2億2,220万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ホームへルプ、グループホーム、住宅型有料老人ホーム ４（労）西４０１ |
| 事業所からのメッセージ | ・総合施設として特別養護老人ホームを始め、デイサービスセンター、ショートステイ、在宅介護支援センターホームヘルプサービスを運営しています。更に平成１６年４月にグループホーム、平成２９年２月に住宅型有料老人ホームの運営を開始しており、一層の充実を図っています。・介護人材育成認定事業者として、さらに人材育成や職場環境改善の取り組みを促進させるため資格取得学校の運営を平成３０年１０月より開始しており、スタッフの資格取得支援及び各階層別の研修制度等の充実を図っています。ロボット技術等を用いた業務負担軽減のため平成３０年より介護ロボットＩＣＴの導入も実施しました。・福利厚生施設：法人所有リゾートホテル有 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 2102-104882-6 |
| 法人番号 | 1200005004132 |
| ホームページ | http://www.294.or.jp |