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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等 、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、 営業担当としてご活躍いただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です! 【■具体的には】 ◆入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客 を引き継ぎます。 ◆ルート営業、新規開拓営業が半々となります。営業先は設計事務 所、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改 修、増築等ヒアリングを行い、提案を行います。 ◆拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。 ◆必要に応じて出張が発生します。 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業営業経験 5年以上
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必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
270,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に必要書類を担当者宛に送付ください。 書類選考後面接日を連絡します。 |
担当者 |
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特記事項 | 賃金は経験と能力等により決定します。 【くるみん認定企業】 【ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールドランク)】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 「職種の変更範囲:会社の定める業務」 |
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従業員数 |
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事業内容 | 総合建設業 労働者派遣事業【派21‐300045】 2G06※ |
事業所からのメッセージ | ■創業以来、国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業とい う4つをメインに事業を展開しています。さらに高い付加価値を追 求しながら、数々の経験と実績で培った技術とノウハウを基に、国 内のみならず、海外へ進出するお客様の様々な要望に、きめ細かく 対応してきました。 ■今後も、社会的責任を果たしながら、社員一人ひとりが、お客様 の視点に立つプロフェッショナル集団として、全社をあげて業務に 取組み続けていきます。 ◎社員が仕事と子育てを両立するために、社員の能力を十分に発揮 できる働きやすい職場環境の整備を行うとともに、次世代育成支援 についても、地域に貢献できる企業を目指し、行動計画を策定。次 世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・若手社員や女性社員を中心に、社内改善活動を実施。社内改革委 員会を設置しています。 |