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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法人内デイサービスまたはショートステイにおける介護全般 食事、入浴、排泄介助、利用者とのコミュニケーション等 利用者の送迎 カルテ記入 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（採用後２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒503-0981
岐阜県大垣市桧町１４５２ |
| 最寄り駅 | 養老鉄道 室駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,120円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種による給与規定有
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 生活協同組合による医療・介護事業所。患者様、利用者様と職員の 「共同の営み」としての医療・介護サービスの実践をすすめるとと もに組合員の協力で「明るいまちづくり」をめざしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-0981
岐阜県大垣市桧町１４５２ |
| 最寄り駅 | 養老鉄道 室駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・入職にあたっては介護職員をしていた年数を加味し給与を設定し ます。 ・通勤手当は「２０円×往復キロ×２５回」で計算します。 ※片道２キロ以上の通勤の方が対象です。 ・雇用保険及び社会保険は、雇用条件に応じて加入します。 ・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。 ・応募希望の方は事前に職場をご見学をお願いしております。 お気軽にご連絡下さい。 ・平日のみ勤務希望の方も応募可能です。 【マザーズコーナー併用求人】 ・学校行事やお子さんの体調不調等の都合に対応します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 隆之 |
| 会社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町１５３番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 事業内容 | 医療（無床診療所）・訪問看護・通所介護・居宅介護支援事業・短 期入所生活介護 ＩＳＯ９００１取得 ☆いきいき職場アピール企業☆ ２Ｅ２１ |
| 事業所からのメッセージ | 職員の定年を見据え、職員を募集します。 私たちと一緒に働いてみませんか。ご応募、お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2102-106256-5 |
| 法人番号 | 7200005005389 |