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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○日本最大級規模の野菜生産施設で、もやしの栽培・出荷業務、野 菜の加工・出荷業務の求人募集です。当施設は夜勤・日勤の2交 代で、以下の何れかの作業を担当していただきます。 ・もやしを種子から仕込み、栽培する作業です。 ・出荷するもやしを検品して、箱詰め、梱包する作業です。 ・野菜を生食用および加熱用に加工、箱詰め、梱包する作業です。 ※どの業務も生産終了後には、生産ラインの片づけ、清掃する作業 があります。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
岐阜県養老郡養老町
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └分煙された喫煙室あり |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■「安全・安心・食べて健康」をテーマに、全国6カ所にある工場 において農薬や化学肥料を使用しない発芽野菜の製造・販売を中 心に、自給率向上・雇用創出・地域活性等に挑戦する食品メーカ ーです。 ■当施設で働いていただいている方の殆どが未経験で入社された方 々です。 未経験の方も安心して働いていただくことができます。 ■食堂には給茶機を用意しております。コーヒー・ミルクティー・ お茶・水を無料でお飲みいただけます。また、社販もあります。 ■賃金支払日について、毎月当月30日支払ですが、2月は28日 (もしくは29日)支払いとなります。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | もやし、カット野菜の生産 E02 |
事業所に関する特記事項 | 定年制:正社員は63歳、パート社員は65歳 |