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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊あらゆる工事の基礎となる「土木工事」を手掛ける職業です。 ＊力仕事がメインとなる「土工」業務と機械操縦がメインの「機械 土工」業務です。 道路のアスファルト敷設工事や、山の掘削工事、河川の護岸整備 工事。また一般住宅の修繕工事、自然災害時のインフラ復旧工事 などさまざまです。 ＊現場は主に池田町、揖斐郡内となります。 ＊資格、免許取得制度あり（会社負担） 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒503-2408
岐阜県揖斐郡池田町段２９－３ |
| 最寄り駅 | 養老鉄道 揖斐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └事務所敷地内の屋外に喫煙室有。 |
| 賃金 |
202,000円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年に一度健康診断 ・毎年５・９月に作業着、制服、防寒コート支給（その他ヘルメッ ト、事務用品、スリッパ等随時支給） ・通勤手当・慶弔関係・特別休暇と見舞金 ・会社推奨の講習及び本人が希望する講習で会社が認めた場合は、 受講料を負担する。 ・土木施工管理技士資格取得者は月々技術料を支給 |
| 会社の特長 | 建設工事の請負・施工・設計 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-2408
岐阜県揖斐郡池田町段２９－３ |
| 最寄り駅 | 養老鉄道 揖斐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 〈就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉 ・【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ・『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 ・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 ・ぎふ健康経営認定事業所 ランクＡ ・『健康経営優良法人２０２４認定企業（中小規模）』 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野原 麗一 |
| 会社所在地 | 〒503-2408 岐阜県揖斐郡池田町段２９－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 土木工事業、建築工事業、造園工事、舗装工事、水道施設工事、石 工事等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 建設業に対する危険や汚い等いろいろなイメージがあると思います が、その都度適正な資格、講習を受講・取得していただき事故やケ ガの無いよう、又発注元から依頼された工事を工期内に適切に施行 、竣工できるよう、キャリアのある技術者が丁寧に指導します。 外仕事で天候に左右されますが、皆伸び伸びと仕事をしています。 やる気のある元気な方、お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2102-005294-2 |
| 法人番号 | 8200001016265 |