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このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派21-300467) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 設立4年目の風通しのよい会社です。 ■経理総務の仕事内容■ 労務管理 請求書の作成・管理 契約書の作成・管理 電話応対 ※一部リモート対応 応相談 [変更範囲:会社の定める業務] ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | ワード・エクセルの操作が問題なく出来る方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒509-0202
岐阜県可児市中恵土2337ー1ー2F |
最寄り駅 | JR太多線・可児駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・出産・配偶者の転勤・育児・介護を事由として退職した人
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会社の特長 | 岐阜県東濃・中濃地方を主な営業エリアとし、製造業をはじめ多岐 にわたる業種・職種に人材サービスを提供しております。若い世代 が多く、活気のある会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-0202
岐阜県可児市中恵土2337ー1ー2F |
最寄り駅 | JR太多線・可児駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが重視される職場で、 柔軟な働き方が可能です。 ●オープンな文化 意見やアイデアが歓迎され、全員が主体的に関与できる風通しの 良い環境です。 ●チームワークを重視 社員同士がサポートし合い、常に「共に成長する」ことを意識 しています。 ●柔軟な働き方 リモートワークなども柔軟に取り入れ、組織構築を行っています。 ※仕事と子育てが両立しやすい求人/マザーズ お子様の学校行事、急な病気等のお休みに柔軟に対応します。 ※オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 剛史 |
会社所在地 | 〒509-0202 岐阜県可児市中恵土2337ー1ー2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和元年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 総合人材サービス 人材派遣業 職業紹介事業 |
事業所からのメッセージ | 【求める人物像】 組織の目標達成に貢献できる方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 戦略的思考で、人事課題に柔軟かつ迅速に対応できる方 業務改善の意識が高く、主体的に行動できる方 |
事業所番号 | 2103-616689-4 |
法人番号 | 8200001036569 |
ホームページ | http://www.zolvas.jp |