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このページの情報は、多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・木造住宅建築の現場監督 ■業務詳細 ・建築物件は営業所から車移動３０分以内です ・現場管理専用アプリを導入しており現場のＤＸ化により業務負担 軽減につながっています。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等 ※住宅建築現場の監督経験有無にこだわらず興味ある方もご応募く ださい 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作が出来る方。専用システムの使い方はお教えします。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林１１２１－２１ 建築現場は中津川事務所勤務の場合、瑞浪・恵那・中津川が中心と
なります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ美乃坂本駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
218,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 多治見市を中心に、新築住宅の設計、施工を手掛けています。 住まいづくりを通して、お客様の幸せをサポートでき、私達も共に 幸せになれるお仕事です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町１０－７２－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与について補足：現場監督は担当棟数実績により報酬あり ・無料駐車場あり ・社用車貸与 ・制服貸与 ※トライアル雇用併用求人（令和６年１１月２８日受理） トライアル雇用期間中 同条件 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横田 隆一 |
| 会社所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町１０－７２－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 住宅販売業 |
| 事業所からのメッセージ | ■会社概要 ・本社所在地がある多治見市を中心に注文住宅年間着工棟数６年連 続ＮО．１です。おかげさまで２０２４年４月に創業２２年を迎え ました ・平均年齢３６歳、若い世代が活躍しています ・働き方改革を積極的に取り入れています。フレックス制度、在宅 勤務の推奨、年功序列ではない評価制度（２０代部長１名、課長２ 名、主任１名）により、２０２４年４月の新卒社員は６名採用、１ １月現在各部署で頑張ってくれています。 ■建設部について（募集中） ・平均年齢３７歳（正社員２０代２名、３０代１名、４０代２名、 ５０代１名） ・現場のＤＸ化を進めており現場管理専用アプリを導入、業務負担 軽減につながっています ・社長が週に１回、現場パトロールを実施していることで、現場の 安全管理や環境整備も保っています |
| 事業所番号 | 2103-105066-3 |
| 法人番号 | 1200001022922 |
| ホームページ | http://hikari-housing.net/ |