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セントラル建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・受付業務（電話応対と対面応対） ・計量操作（トラックスケール） ・パソコン入力（試験関係、建設廃棄物関係、マニフェスト） ・簡単な品質試験（石、土、アスファルト） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒509-7122
岐阜県恵那市武並町竹折１５－２ セントラル建設株式会社 アスコンセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 武並駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 恵那市・中津川市を中心に東濃一円及び白川・木曽を営業地域とし 、土木、建材・砂の販売等の関連企業として、地域の発展に役立つ 企業活動に努めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町１２０２－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 恵那駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・応募書類を「郵送の送付場所」の本社へ郵送してください ☆「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定企業です ＜福利厚生＞ ・十六ゴールドカード取得できます（年会費会社負担） ・ジョイセブン、シクラメン共済加入 ・男性女性共に育児休暇取得実績有 ・インフルエンザ予防接種実施（会社負担） ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：阿部 護 |
| 会社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町１２０２－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設（舗装、土木、建築） 各種アスファルト合材製造販売 建設廃材受入（中間処理） 再生路盤材製造販売 砂採取 警備（交通誘導） 運送 残土処理 農業 |
| 事業所番号 | 2105-010097-2 |
| 法人番号 | 1200001023722 |