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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 製品運搬および全数検査機等による選別作業。 ・検査機械のデータ読込 ・製品の投入 ・検査済製品の次工程運搬 【特徴】 ※自動投入機があるため機械操作は少ないです。 ※運搬は台車がありますので負担は軽いです。 ※検査専用機械を用いて製品に異品混入がないかを確認するのが主 なお仕事です。 ※経験のない方でも親切丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 ※製造業未経験の方でも問題ありません。 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒501-3923
岐阜県関市新迫間81-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
212,150円〜251,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・クラブ年間活動費の補助 (野球部、バレーボール部、卓球部、マラソン部、フットサル部、 華道部) ・コミュニケーション会 (全従業員に12,000円を給付し部署内で旅行や食事会開催費 用の補助) ・そのほか多数の福利厚生あり。 |
会社の特長 | 高い技術力が評価され、F1マシンのエンジンやH2-Aロケット 、医療用インプラントなどの、特殊な分野にも当社の製品が使われ ています。関市女性が働きやすい職場認定(AAA)企業 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-3923
岐阜県関市新迫間81-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 旧社名は名古屋螺子製作所2000年にメイラに社名変更。名古屋 本社で創業80年以上続く歴史ある会社です。 【働きやすさ】 ・平均有給取得日数は10日 ・平均残業時間は10時間 【教育制度】 教育専門部署がありますので製品に関する教育を受けて頂けます。 安心してご応募下さい。 【福利厚生】 ・育休制度(女性の取得率100%、男性の取得率40%) ・従業員食堂(昼食代を1ヵ月3,500円まで補助) ・クラブ活動活発(バレー部、野球部、卓球部、フットサル部、 マラソン部、華道部の活動費を会社が支援) ・先進医療、治療支援給付制度(保険料は会社負担で先進医療保険 医療保険に無料で加入できます。) ・永年勤続者特別有給制度(勤続年数15年、25年、35年 の社員に対して1週間の連続休暇を付与。勤続年数に応じて、 旅行券もしくは商品券をプレゼント。) 「オンライン自主応募可」 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大橋 真 |
会社所在地 | 〒501-3923 岐阜県関市新迫間81ー1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和11年 |
資本金 | 3億3,000万円 |
事業内容 | 航空・宇宙分野、自動車・一般産業分野、医療分野で使われる 高強度・高品質のファスナー(ボルト・ナット・ねじ)や 精密部品を開発・生産しています。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2106-100612-8 |
法人番号 | 1180001031884 |
ホームページ | http://www.meira.co.jp |