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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 仕事の内容は大きく以下の２つにわかれます。 １お客様対応 メール、電話などで情報がくるため、それを整理し、営業担当と協 力してお客様に連絡を返します。 ２事務処理作業 売上伝票、納品伝票、納期管理伝票などの伝票を発行、整理 その他、スプレッドシートや、オンラインのアプリを使って業務を 補助します。 ３その他 その他いろいろな業務があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 必要なPCスキル | タイピングスキルやＰＣスキル 就業後、教育するのでなくても問題ありません。 ただし会社の方針に沿って学習していただく必要はあります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒501-3501
岐阜県関市富之保３８６１－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └全エリア禁煙です。 |
| 賃金 |
1,001円〜1,001円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「岐阜県ワークライフバランス推進企業承認」 ・資格取得応援制度（資格取得のための費用全額負担） ・書籍代全補助制度 ・リーザップ（１００冊読書） ・タッチタイピング補助 ・トラック貸出（地域廃品回収など） ・研修室貸出 ・研修費用補助制度 ・会社図書館 ・オフィスマッサージ制度 ・ハンコレス制度 ・ジブンキカク制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | フレキシブル対応：多能工で他の分野もサポートできるように教育 されているため、 １子供が熱をだした！ ２お葬式が入ってしまった。 ３学校から急に呼び出しがかかった。 といった場合に、フォローに入れる体制ができています。 |
| 会社の特長 | ユニークな社風で全国中小企業三百選選抜！！岐阜県ワークライフ バランス推進企業高成長率のローカルベンチャーで一緒にはたらこ う！！経営理念：笑顔をつくる工場にしよう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3501
岐阜県関市富之保３８６１－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「オンライン自主応募可」 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ・就労条件により加入保険は異なります 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：馬渕 敦史 |
| 会社所在地 | 〒501-3501 岐阜県関市富之保３８６１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 不燃建材加工小ロット業界では日本一の会社です。 ＥＣサイトをもち、楽天・ＡＭＡＺＯＮ・ＹＡＨＯＯ・ヤフオク・ クリーマ・ＢＡＳＥ・本店・ＡＵ店の直営店をもちます。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 特徴は５つあります。 笑顔をつくる工場にしよう。 という人間性重視の経営理念を実行しています。 １清潔で働きやすい職場環境 ２急な用事、休みがとりやすい。 ３先進的な技術をまなべる。 ４最新鋭のパソコン、大型モニタが装備 ５チャットツール主体で電話が少ない。 詳細はメールにて確認してください。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2106-100789-3 |
| 法人番号 | 4200001020122 |
| ホームページ | https://tomatokogyo.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 岐阜県ワークライフバランス推進企業 |